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2007-2020奧克完成了國內布局
形成135萬噸乙氧基化產能
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遼陽公司
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江蘇公司
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四川公司
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廣東公司
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武漢公司
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吉林公司
核心產品&技術支持
建筑化學
新能源材料
日用化學品
醫療健康
二氧化碳資源化利用
聚氨酯
發展歷程
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1984
年
孕育奧克
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1992
年
創建奧克
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2000
年
世紀奧克
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2010
年
上市奧克
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2020
年
全國奧克
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2035
年
騰飛奧克
“共(gong)創(chuang)(chuang)共(gong)享(xiang)、共(gong)和共(gong)榮”的奧克(ke)(ke)文(wen)化(hua)的核心價值(zhi)觀，是(shi)(shi)黨(dang)培養教育和政治引(yin)領的必然結果，是(shi)(shi)奧克(ke)(ke)正(zheng)確處理人與(yu)(yu)人、員工與(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)與(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)與(yu)(yu)國家、社(she)會及自(zi)然關系的基本(ben)(ben)準(zhun)則，是(shi)(shi)奧克(ke)(ke)建(jian)設以奮(fen)斗者為本(ben)(ben)的志(zhi)同(tong)道合團隊和建(jian)立法(fa)人戰略伙伴關系的核心凝(ning)聚力(li)(li)，是(shi)(shi)奧克(ke)(ke)使命愿景(jing)與(yu)(yu)發(fa)展戰略形成的內(nei)在要求(qiu)，是(shi)(shi)奧克(ke)(ke)創(chuang)(chuang)新驅動(dong)與(yu)(yu)科(ke)學(xue)管理的動(dong)力(li)(li)源泉(quan)，是(shi)(shi)奧克(ke)(ke)文(wen)化(hua)自(zi)信與(yu)(yu)和諧發(fa)展最根本(ben)(ben)的保(bao)障。
“立(li)足(zu)高端(duan)技術產(chan)業(ye)化(hua)(hua)創造價(jia)值(zhi)”是(shi)奧克(ke)核心戰(zhan)略(lve)，“大趨(qu)勢、大市場、少競爭、高端(duan)化(hua)(hua)、集約(yue)化(hua)(hua)”是(shi)奧克(ke)可持(chi)續發展戰(zhan)略(lve)原則。堅(jian)持(chi)“立(li)足(zu)環氧創造價(jia)值(zhi)”的產(chan)品戰(zhan)略(lve)，瞄(miao)準“兩新(xin)一重”，開(kai)創晶硅切割液、領軍減水劑聚醚、創新(xin)環氧綠色低碳產(chan)業(ye)、布局沿海沿江百萬噸產(chan)能、構建(jian)環氧產(chan)業(ye)鏈新(xin)格局，開(kai)拓高端(duan)化(hua)(hua)工新(xin)材料等(deng)。成為(wei)世界一流強企(qi)，奧克(ke)運籌帷幄、決(jue)勝(sheng)千里。
堅(jian)持(chi)“以(yi)市(shi)場為導向，以(yi)自主創新(xin)為基礎，產學研深(shen)度融(rong)合(he)和國際(ji)合(he)作相結合(he)”的科(ke)技(ji)(ji)創新(xin)方(fang)針(zhen)，擁有國際(ji)化(hua)高(gao)水(shui)平科(ke)技(ji)(ji)創新(xin)團隊和國家級(ji)創新(xin)平臺和奧克(ke)成果轉化(hua)創新(xin)院，創新(xin)晶(jing)硅切割液、減水(shui)劑聚醚(mi)、高(gao)端醫藥輔料、環(huan)氧滅菌等一(yi)流產品，開發(fa)“世界首創、國際(ji)領先”的環(huan)氧綠色低碳(tan)關鍵技(ji)(ji)術，應(ying)用轉化(hua)聚酰亞胺等高(gao)端新(xin)材料技(ji)(ji)術等，科(ke)技(ji)(ji)創新(xin)持(chi)續驅動奧克(ke)高(gao)質量發(fa)展。
奧克的文化決定了奧克員工是奧克管理的主體，形成了奧克文化與制度化相融合的科學管理體系。奧克管理如同激光發生器，使每個員工的激情與創造力得以同頻共振，追求卓越、快樂工作、創造價值。致力于公司治理，將文化建設干部培養和戰略規劃投資孵化的集團戰略管控與子公司以客戶為中心的卓越績效運營和信息化管理有機結合，為奧克高質量發展提供管理保障。
堅(jian)(jian)持(chi)黨的政治引領，堅(jian)(jian)持(chi)奧克“共(gong)創(chuang)共(gong)享、共(gong)和共(gong)榮”的核(he)心價值觀，創(chuang)新集團、黨委、工會三方聯席會議(yi)機(ji)制，堅(jian)(jian)持(chi)重大(da)事項集體協商(shang)，積(ji)極構(gou)建(jian)和諧勞動關系，充(chong)分維護員(yuan)工合法(fa)權益(yi)，統籌兼顧客戶、員(yuan)工、股(gu)東(dong)、家屬以及供應商(shang)、同行企(qi)業、相(xiang)關機(ji)構(gou)和社區等(deng)八(ba)大(da)相(xiang)關方的利益(yi)，不斷增強(qiang)相(xiang)關方的安全感(gan)(gan)、獲得感(gan)(gan)、幸福感(gan)(gan)。參政議(yi)政、責任擔當、扶貧攻(gong)堅(jian)(jian)，和諧發展。